A szülési szabadság utáni munkahelyi visszatérés sok édesanya számára komoly kérdéseket vet fel. Az a helyzet, hogy nem mindenki tapasztalja meg a zökkenőmentes visszatérést, és sok esetben nem is biztos, hogy a korábbi munkakör áll a rendelkezésükre. A munkahelyek gyakran változnak, és az anyukák szembesülhetnek azzal, hogy a cég megszűnt, vagy a munkakör, amit korábban betöltöttek, már nem létezik. Ez a helyzet különösen nehéz, ha az édesanya nem talál megfelelő lehetőségeket az újra belépéshez, vagy ha a munkahely nem támogatja a családbarát munkakörnyezetet. A túlórák, a késő esti munkaidők és a rugalmatlan időbeosztás sok esetben elriasztja a kismamákat a visszatéréstől. Az anyák gyakran küzdenek a munka és a családi élet…